程序員被裁好找工作嗎？

程序員被裁好找工作嗎？大廠裁員一直不斷，大批互聯(lián)網(wǎng)人失業(yè)！對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司而言，在外部增長(zhǎng)空間萎縮的背景下，想要改善業(yè)績(jī)，最直接的辦法就是降低內(nèi)部成本。人力成本在互聯(lián)網(wǎng)公司成本中占據(jù)了相當(dāng)高的比重，所以，當(dāng)這一輪互聯(lián)網(wǎng)寒冬到來時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以裁員來過冬也就毫不意外了。

將來程序員找工作會(huì)不會(huì)越來越難？這是很多程序員都關(guān)心的問題！

一、程序員被裁好找工作嗎？販賣焦慮對(duì)個(gè)人提升有害無益

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入了寒冬了嗎，沒有確定的答案。

從前年開始很多互聯(lián)網(wǎng)大廠就開始有計(jì)劃的裁員，而且隨著應(yīng)屆畢業(yè)生和從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的人越來越多，就整個(gè)行業(yè)來說，程序員群體在不斷擴(kuò)充，競(jìng)爭(zhēng)壓力激增?，F(xiàn)在大環(huán)境內(nèi)卷嚴(yán)重，各行各業(yè)基本都非常不好過。

程序員競(jìng)爭(zhēng)壓力變大是必然的，不僅程序員是必然的，所有的職業(yè)都會(huì)或者已經(jīng)經(jīng)歷過這個(gè)過程了。

從IT整個(gè)行業(yè)來說，初級(jí)或者只能從事簡(jiǎn)單操作的程序員群體在找工作時(shí)確實(shí)會(huì)面臨很多難題，但從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在3年以上，基本功扎實(shí)、綜合能力很強(qiáng)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的程序員，依然是這個(gè)行業(yè)的稀缺資源，依然是各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的“香饃饃”，找一份高薪的工作依然不成問題。

所以那些販賣焦慮，一直說自己找工作難的人，大多數(shù)是因?yàn)閷I(yè)能力不過硬、平時(shí)不注重學(xué)習(xí)和積累、沒有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。販賣焦慮會(huì)讓你的情緒越來越消極，不愿意甚至害怕找工作。多學(xué)習(xí)、多積累，多接觸新技術(shù)，才能讓自己在未來的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更多主動(dòng)權(quán)。

二、程序員被裁好找工作嗎？互聯(lián)網(wǎng)程序員供需情況

Java、Web前端需求大，算法工程師表現(xiàn)不俗。

從全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員人才需求分布TOP15的職能來看，需求占比最高的前三職能是Java、WEB前端開發(fā)工程師、移動(dòng)開發(fā)工程師，分別為13.15%、9.46%、5.77%。算法工程師人才需求位居第四，占比為4.69%。隨著算力的突破，大數(shù)據(jù)的沉淀，人工智能成為時(shí)代最火的風(fēng)口，對(duì)算法工程師的需求越來越迫切，未來這個(gè)職能的人才還將有更大需求。

在程序員供給方面，前三名同人才需求一樣，這意味著這三個(gè)職能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中呈現(xiàn)供需兩旺的局面。

作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最核心的職能，程序員一直有著眾星捧月的優(yōu)勢(shì)。而在技術(shù)的不斷推動(dòng)下，未來程序員的職能會(huì)更加多樣化，同時(shí)分類更加精細(xì)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)體驗(yàn)和效率。

三、程序員被裁好找工作嗎？?jī)?yōu)秀的人才永遠(yuǎn)都不會(huì)過剩

一直販賣焦慮，說某個(gè)行業(yè)從業(yè)人員過剩的人是因?yàn)樽陨頍o法適應(yīng)這個(gè)行業(yè)更高的要求，自己在某些方面已經(jīng)和這個(gè)行業(yè)有些脫軌。

優(yōu)秀的程序員，真的不缺市場(chǎng)。相反，市場(chǎng)上一直缺乏優(yōu)秀的程序員。所以問題就在于，你是否足夠優(yōu)秀呢！

當(dāng)然優(yōu)秀并非要多牛逼，牛到徒手撕代碼，或者一個(gè)人把控一個(gè)大項(xiàng)目。但是，能夠獨(dú)立完成一個(gè)10K(以C語言為例，JAVA等自覺放大3倍)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、代碼書寫、測(cè)試、完成最終功能驗(yàn)收，那么你的市場(chǎng)就很大。對(duì)你而言，就不算過剩。

不想成為過剩的那位，至少得讓自己不做偽工作者，偽工作者，指出工不出活，或者凡事僅流于表面的工作者。很多程序員在工作中看似投入大量的時(shí)間和精力，但是往往是事倍功半，或是做了一堆沒有價(jià)值的事。

最后：工作難不難找因人而異！所以不要焦慮，保持學(xué)習(xí)，不斷得提升技術(shù)才是大家應(yīng)該關(guān)注的！