簡歷該如何寫才能脫穎而出？

簡歷該如何寫才能脫穎而出？　金三銀四招聘季，投了那么多簡歷還沒消息，是不是簡歷存在問題？

簡歷就是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的工作技能以及這些技能對未來公司的價值。簡歷可以體現(xiàn)求職者的營銷能力、邏輯能力、寫作技巧、專業(yè)素養(yǎng)、溝通欲望與效率等，留下良好的第一印象。寫好簡歷就是面試的敲門磚！

一、什么樣的簡歷會受青睞

一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受用人單位歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適，個人信息、工作經(jīng)驗的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機會，而那些特別精美或者花里胡哨的簡歷并不見得就受歡迎，簡歷的真實內(nèi)容才是我們撰寫的重點。

二、簡歷中的常見問題

排版錯亂，簡歷結(jié)構(gòu)混亂，讓人很難一下子抓住重點，“一份簡歷打天下”，缺乏目標(biāo)和求職意向，針對性差，缺乏細(xì)節(jié)；過多的主觀描述以及過多的無關(guān)信息；呈現(xiàn)出不良信息；有一些文字拼寫錯誤；有些簡歷太長。

三、好簡歷的四個要素

1、邏輯清晰

邏輯的起點：你的介紹要圍繞應(yīng)聘的企業(yè)與職位展開，要關(guān)注簡歷中有關(guān)信息的邏輯性，如簡歷中的描述是否符合應(yīng)聘者的真實身份，是否有互相矛盾的地方等。

好的簡歷應(yīng)該呈現(xiàn)出穩(wěn)固的“金字塔”結(jié)構(gòu)——求職目標(biāo)在塔尖，其次是達(dá)到目標(biāo)的素質(zhì)(比如知識、技能、品格等多個維度)，位于金字塔底端的是具體的論證素材。

一份簡歷，從內(nèi)容上講，主要應(yīng)包括個人基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、個人能力、自我評價。

2、重點突出

你要突出什么，學(xué)校、專業(yè)還是經(jīng)驗？重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，要有自己的賣點，有針對性地突出你的優(yōu)勢。

3、用語精準(zhǔn)

簡歷中的詞語要精練準(zhǔn)確，要高度概括，表達(dá)要簡潔明了、平實有力、實事求是、包裝適度。

4、注意細(xì)節(jié)

紙張與排版、打印效果、無錯別字、沒有時間與經(jīng)驗上的邏輯錯誤、信息表述無誤(如公司名字以及招聘的信息)、標(biāo)點符號、行距統(tǒng)一等。

四、如何撰寫一份優(yōu)秀的簡歷

(一)撰寫簡歷的基本原則

以一個明確的求職目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個“產(chǎn)品”推廣，盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

(二)撰寫簡歷的基本步驟

認(rèn)識自己，認(rèn)識職業(yè)與招聘企業(yè)，突出特色賣點，制作合適的簡歷類型與風(fēng)格格式。

(三)撰寫簡歷的基本策略

減少無關(guān)信息——用關(guān)鍵字說話；減少主觀信息——用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果說話、用細(xì)節(jié)說話 ；隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點。

(四)簡歷寫作的基本內(nèi)容

1、個人基本信息：如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、居住地址等。

2、求職意向：這點非常重要，根據(jù)你想從事的工作職位名稱，針對性地做幾類簡歷(技術(shù)類、銷售類……)，別期望HR來發(fā)現(xiàn)你適合做什么。

3、教育背景：學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)位、成績情況、主修科目、排名、論文等。

4、工作經(jīng)歷(實習(xí)經(jīng)歷)：學(xué)校實踐經(jīng)歷、企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。

5、補充信息：英語能力、計算機能力、愛好與特長、性格描述或自我評價等。

以上是關(guān)于簡歷撰寫的注意事項，你是否了解到，其實漂亮的簡歷是敲門磚，最為重要的還是需要我們不斷地提升自己的專業(yè)技能，技能高了再加上漂亮的簡歷，自然高薪工作就會找到你。