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5.36 美元 %認(rèn)真做教育 專心促就業(yè)
在近幾年的全國兩會中,“就業(yè)”一直都是熱議的話題。剛剛結(jié)束的2022年,可以說是“最難就業(yè)年”。
隨著疫情防控政策的優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn),大部分人都預(yù)測2023年的就業(yè)市場需求會有所擴(kuò)大。
事實(shí)上2023年的就業(yè)總量壓力仍然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。此前教育部預(yù)計(jì),2023屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1158萬人,同比再增加82萬人。
這意味著,就高校畢業(yè)生就業(yè)來看,2023年依舊是具有挑戰(zhàn)的一年。
但放眼整個就業(yè)市場,IT行業(yè)的就業(yè)前景卻非常可觀!
一、技能型人才依然搶手!
據(jù)智聯(lián)招聘《2022年高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢報告》顯示,2022年前三季度,按不同崗位在線職位分布來看,市場對技能類、研發(fā)類崗位需求占比呈增長趨勢。
尤其是技能類崗位,占比從2021年1季度的16%上升到2022年1季度的21%,增長顯著。
尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),各企業(yè)對IT技術(shù)人才的需求占比更是超過了40%。
雖然市場有需求,但就業(yè)問題卻依然存在。
這主要是由于當(dāng)下人才的能力結(jié)構(gòu)與企業(yè)崗位需求不匹配,企業(yè)也無法與人才精準(zhǔn)對接。
二、57城聯(lián)動!達(dá)內(nèi)教育2023年春季專場招聘會來啦!
作為國內(nèi)專業(yè)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),達(dá)內(nèi)教育一直把學(xué)員就業(yè)作為重點(diǎn)目標(biāo),搭建了學(xué)員就業(yè)保障服務(wù)系統(tǒng),為行業(yè)、企業(yè)系統(tǒng)化輸出急需的合格人才。
為了更好的促進(jìn)人才供需對接,幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才,讓學(xué)員高質(zhì)量就業(yè),達(dá)內(nèi)教育將舉辦2023年春季專場招聘會!
本次招聘會將聯(lián)動全國57座城市,攜手各行業(yè)近千家企業(yè),釋放近萬崗位,滿足不同專業(yè)、不同學(xué)歷人才的就業(yè)需求。
除了高需求的技術(shù)崗,此次春季招聘會的崗位設(shè)有諸多設(shè)計(jì)崗、運(yùn)營崗。
Java開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、Linux云計(jì)算全棧工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、人工智能工程師、商業(yè)分析師、C++開發(fā)工程師等,以及平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、拍攝剪輯師、信息流優(yōu)化師、短視頻運(yùn)營……
更多職位,正在持續(xù)釋放中!
為促進(jìn)就業(yè),從2015年起,達(dá)內(nèi)教育每年都會舉辦多場線下招聘會,著力釋放匹配度高、入職率高的崗位,幫助廣大畢業(yè)生、在校生鏈接企業(yè)高質(zhì)量就業(yè)資源,同時幫助企業(yè)降低人才招聘成本,提高招聘效率。
本次春季專場招聘會將持續(xù)至3月,將有諸多企業(yè)與達(dá)內(nèi)教育的學(xué)員面對面溝通崗位需求,實(shí)時互動,招攬符合業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)秀人才。